Unternehmen müssen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zunehmend in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen, um innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Warum wird gefördert?
- Die Stärkung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit in Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel wird ein zentraler Schlüssel zum Unternehmenserfolg sein.
- KMU verfügen in der Regel nicht über die nötigen Ressourcen zur strategischen Ausrichtung ihrer Personalpolitik.
Mit welchen Zielen?
- KMU für die zukünftigen Herausforderungen und ganzheitliche Lösungsansätze sensibilisieren.
- KMU bei der Entwicklung und Umsetzung einer mitarbeiterorientierten Personalpolitik unterstützen.
- Durch beteiligungsorientierte Beratungsprozesse nachhaltige Ergebnisse erzielen.
Was wird gefördert?
- Informations- und Beratungsleistungen in vier Handlungsfeldern auf zwei Ebenen:
- die Erstberatung und administrative Umsetzungsbegleitung
durch die regionalen Beratungsstellen - die Fachberatung für KMU
- die Erstberatung und administrative Umsetzungsbegleitung
Unternehmenswert Mensch (1,6 MB)